Debido a la polémica suscitada por la asignación económica del actual equipo de gobierno desde el Partido Socialista de Munera se emite esta nota informativa en la cual se espera queden aclaradas todas las dudas, ya se explicó en el pleno celebrado el día 8, indicando que el informe facilitado a los concejales podía inducir a error pues en el importe se incluía el total de las cuotas a la seguridad social, dato que se omitía anteriormente, incluso el concejal de Izquierda Unida realizó una pregunta al respecto en el minuto 16:10 como puede verse en el vídeo del propio pleno:

https://www.facebook.com/PSOE-Munera-1390884097906212/

Relación de los costes totales de la actual corporación y la corporación anterior en cuanto a coste laboral por liberaciones:

  • Alcalde actual (100% dedicación) -> Coste Bruto: 32.029,20 € + Cuotas Seguridad Social = 42.454,70€
  • Alcaldesa saliente (50% dedicación) -> Coste Bruto: 25.429,88 € + Cuotas Seguridad Social = 33.707,31€

 

  • Liberación Teniente Alcalde actual (100% dedicación) -> Coste Bruto: 18.164,16 € + Cuotas Seguridad Social = 24.076,59€
  • Liberación Teniente Alcalde saliente (50% dedicación) -> Coste Bruto: 18.164,16 € + Cuotas Seguridad Social = 24.076,59€

 

  • Liberación Concejala Cultura y Turismo (25% dedicación) -> Coste Bruto: 9.082 € + Cuotas Seguridad Social = 12.038,30€

 

Total costes en sueldo corporación anterior: 57.783,90€

Horas trabajadas corporación anterior: 2.080 horas

Con PP, Coste €/h = 27,78 €

 

Total costes en sueldo corporación actual: 78.569,59€

Horas trabajadas corporación actual: 4.680 horas

Con PSOE, Coste €/h = 16,79 €

Desde PSOE Munera entendemos que la gestión de Gobierno de un Ayuntamiento como el nuestro no se puede realizar de manera precaria con dos personas dedicadas un 50% cada uno. La actividad municipal de nuestro pueblo no puede quedar reducida a programar y celebrar las fiestas y la Feria Por ese motivo, el nuevo Gobierno contará con dos personas a dedicación exclusiva (100%) y otra persona más con una dedicación parcial del 25%, ofreciendo así más del doble de horas de servicios dedicadas a los ciudadanos.

Sólo de esta manera el Ayuntamiento podrá volver a prestar un servicio de calidad a la ciudadanía, que podrá contactar con su Alcalde en cualquier momento en horario de oficina en el Ayuntamiento, con un equipo agilizando todos los procesos y dando funcionalidad a  las Juntas de Gobierno, Comisiones y Consejos locales, así como la ejercer la representación institucional en las Mancomunidades, Diputación Provincial, Junta de Comunidades, y demás Instituciones desatendidas todos estos años.

Somos conscientes de que esto supondrá un incremento de coste anual de 20.785,69 €, los cuales se suplirán de manera holgada promoviendo proyectos de desarrollo local como el turismo (para lo cual se creado la nueva liberación con la que se quiere potenciar esta línea como generación de puestos de trabajo y riqueza para el pueblo), la instalación de nuevas empresas o la revisión de convenios y facturas con los proveedores, puntos hasta ahora atendidos de manera precaria y sin profundizar debido a la escasa dedicación en horas de la corporación anterior.

También instamos al PP a retirar la información relativa a las indemnizaciones por asistencia a  Juntas de Gobierno y Plenos, ya que por ley ni Desiderio Martinez, ni María Ascensión Bódalo, ni María Ángeles Arenas, ninguno cobraran por formar parte de la Junta de Gobierno ni por asistir a los plenos.

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